程序需要调用以下重要权限：
应用程序识别身体活动
- 允许应用程序识别身体活动
应用访问用户共享空间中保留的位置信息
- 允许应用访问用户共享空间中保留的位置信息
读取设备外部存储空间的文件
- 程序可以读取设备外部存储空间的文件
读取您的通讯录
- 允许应用访问联系人通讯录信息
用户间互动
- 允许程序用户间互动
勿扰模式使用权限
- 允许程序勿扰模式使用权限
请求忽略电池优化
- 允许程序请求忽略电池优化
请求安装文件包
- 允许程序请求安装文件包
卸载快捷方式
- 允许程序卸载快捷方式
安装快捷方式
- 允许程序安装快捷方式
使用指纹硬件
- 允许程序使用指纹硬件
控制近距离通信
- 允许程序执行NFC近距离通讯操作,用于移动支持
发送持久广播
- 允许一个程序收到广播后快速收到下一个广播
允许接收WLAN多播
- 改变WiFi多播状态
更改您的音频设置
- 修改声音设置信息
精确位置（基于GPS和网络）
- 通过GPS芯片接收卫星的定位信息,定位精度达10米以内
录音
- 录制声音通过手机或耳机的麦克
大致位置（基于网络）
- 通过WiFi或移动基站的方式获取用户错略的经纬度信息,定位精度大概误差在30~1500米
开机启动
- 允许程序开机自动运行
检索正在运行的应用
- 允许程序获取当前或最近运行的应用
计算应用存储空间
- 获取应用的文件大小
与蓝牙设备配对
- 允许程序连接配对过的蓝牙设备
访问蓝牙设置
- 允许程序进行发现和配对新的蓝牙设备
控制振动
- 允许振动
拍摄照片和视频
- 允许访问摄像头进行拍照
在其他应用之上显示内容
- 显示系统窗口
查看WLAN连接
- 获取当前WiFi接入的状态以及WLAN热点的信息
完全的网络访问权限
- 访问网络连接,可能产生GPRS流量
更改网络连接性
- 改变网络状态如是否能联网
连接WLAN网络和断开连接
- 改变WiFi状态
查看网络连接
- 获取网络信息状态,如当前的网络连接是否有效
防止手机休眠
- 允许程序在手机屏幕关闭后后台进程仍然运行
网友评论更多
1720 迷糊糊
「喵，当然。要充分利用所有资源，这个时候如果花自己的资源去推进芯片工艺升级，不管是大账还是小账都是划不来的。除了一部分核心技术外，其他都可以公开，而且我们提出的条件极为苛刻，全世界目前能够满足条件的半导体公司只有17家，只要拿捏住了这17家公司，未来他们会对我们予取予求的。」
2019-01-04 16:00 推荐
WECHAT***UNw ：在资本意志权衡中，他们会发现一直没有等到爆发的合适时机。也许直到事后复盘才会发现，原来之前的每一次下定决心，都是最好的时机，可是他们已经错过了，最终只能接受落后的事实。 来自广东
180****8779 ：同一时间的硅谷，此时大概只能用愁云惨澹来形容。 来自福建
137****4471 ：我的微信分身好几个都登录不了 来自江苏
578 188****5939
事实上，当三月将合作规则发布到燕北体大芯片研发中心的官网上后，此时引发的可绝对不止是世界半导体联盟那些企业，宁孑以及相关人士的手机都快被打爆了。
2017-05-11 19:38 不推荐
182****0261 回复 185****4812 ：但从现在的情况来看，老黄觉得这个分析可能都太乐观了。 来自浙江
185****4812 ：「三维结构芯片真的要对他们公开技术？」 来自贵州
WECHAT***jr_ 回复 183****1285 ：电脑adb 来自福建
199 152****8789
「喵，当然。要充分利用所有资源，这个时候如果花自己的资源去推进芯片工艺升级，不管是大账还是小账都是划不来的。除了一部分核心技术外，其他都可以公开，而且我们提出的条件极为苛刻，全世界目前能够满足条件的半导体公司只有17家，只要拿捏住了这17家公司，未来他们会对我们予取予求的。」
2017-10-26 23:19 推荐
WECHAT***UNw ：【推荐下，@ 来自广东
WECHAT***RwJ ：…… 来自马来西亚
185****3874 回复 2039205855 ：只要他们把现在我们最需要的东西给我们，等到他们想要利用那些漏洞来拿回本该属于他们的一切时，就会发现那只是一个美好的期待罢了，一切都不可能回到从前那个他们可以予取予求的时代。 来自天津
29 白垩
是的，联盟已经名存实亡了。
2017-08-28 00:24 不推荐
22 seika菓子
这就是没事闭闭关的好处了。只要闭关的次数够多的，等到未来，只要他提出要闭关，人们在心理上就会主动开始期待，哪怕拿出来的东西再让人觉得不可思议，人们都不会大惊小怪。直接把不合理变得合理。
2017-08-15 17:40 推荐
QQ***558 ：他要给英伟达全球高管写一封信，告诉大家英伟达已经到了最危险的时候，从现在的情况来看，只能进入真正的防御阶段。尤其是预防性质的裁员已经无可避免。