程序需要调用以下重要权限：
应用程序识别身体活动
- 允许应用程序识别身体活动
应用访问用户共享空间中保留的位置信息
- 允许应用访问用户共享空间中保留的位置信息
读取设备外部存储空间的文件
- 程序可以读取设备外部存储空间的文件
读取您的通讯录
- 允许应用访问联系人通讯录信息
用户间互动
- 允许程序用户间互动
勿扰模式使用权限
- 允许程序勿扰模式使用权限
请求忽略电池优化
- 允许程序请求忽略电池优化
请求安装文件包
- 允许程序请求安装文件包
卸载快捷方式
- 允许程序卸载快捷方式
安装快捷方式
- 允许程序安装快捷方式
使用指纹硬件
- 允许程序使用指纹硬件
控制近距离通信
- 允许程序执行NFC近距离通讯操作,用于移动支持
发送持久广播
- 允许一个程序收到广播后快速收到下一个广播
允许接收WLAN多播
- 改变WiFi多播状态
更改您的音频设置
- 修改声音设置信息
精确位置（基于GPS和网络）
- 通过GPS芯片接收卫星的定位信息,定位精度达10米以内
录音
- 录制声音通过手机或耳机的麦克
大致位置（基于网络）
- 通过WiFi或移动基站的方式获取用户错略的经纬度信息,定位精度大概误差在30~1500米
开机启动
- 允许程序开机自动运行
检索正在运行的应用
- 允许程序获取当前或最近运行的应用
计算应用存储空间
- 获取应用的文件大小
与蓝牙设备配对
- 允许程序连接配对过的蓝牙设备
访问蓝牙设置
- 允许程序进行发现和配对新的蓝牙设备
控制振动
- 允许振动
拍摄照片和视频
- 允许访问摄像头进行拍照
在其他应用之上显示内容
- 显示系统窗口
查看WLAN连接
- 获取当前WiFi接入的状态以及WLAN热点的信息
完全的网络访问权限
- 访问网络连接,可能产生GPRS流量
更改网络连接性
- 改变网络状态如是否能联网
连接WLAN网络和断开连接
- 改变WiFi状态
查看网络连接
- 获取网络信息状态,如当前的网络连接是否有效
防止手机休眠
- 允许程序在手机屏幕关闭后后台进程仍然运行
网友评论更多
1720 迷糊糊
“我就想问问你，宁导去哪里了嘛？他让我看的书我都看完了，让我写的小论文也写完了，让我帮你计算的问题也做完了，我想回家休息段时间，但是一直联系不上他。”
2019-01-04 16:00 推荐
WECHAT***UNw ：虽然说三年时间从一千多套方案缩减到十多套，但要知道每一套方案都是极为复杂的。一旦开始正式实施，每一步动作都意味着海量的资源投入。毫不夸张的说，任何一点失误需要弥补的资源跟工程量都是海量的，分分钟让这个世界最赚钱的公司瞬间破产。 来自广东
180****8779 ：就好像此时，当他把昨天花费一天时间做的内容上传成功，又经过智脑二次验证之后，指令便下达给待机状态的机器工程师们。此时随着机器启动的声音响起，机器工程师们也开始了动作。 来自福建
137****4471 ：我的微信分身好几个都登录不了 来自江苏
578 188****5939
不过陈洛倒也并不气馁，一来这台机器已经代表了这个世界最先进的核聚变技术；二来，宁导前段时间刚帮他检测过机器，并给出了他只需要在解决些小问题，让机器稳定运行时间能达到300小时以上，那么稳定运行半年甚至更久都将不成问题。
2017-05-11 19:38 不推荐
182****0261 回复 185****4812 ：究，基本上都已经落伍了。此时全球人类都已经被太空移民吊起了胃口，最受关注的科技新闻都是在太空移民这项伟大的事业上又有什么进展。大时代背景下的集体意志已经基本成型，任何持不同意见的人或组织都只能是螳螂挡车。 来自浙江
185****4812 ：“行了，已经报备了，你可以联系卓主任了。谢谢师兄，下次再来嫦娥基地我给你带最好吃的麻辣鸡翅。” 来自贵州
WECHAT***jr_ 回复 183****1285 ：电脑adb 来自福建
199 152****8789
他是对自己的成果很有信心的。
2017-10-26 23:19 推荐
WECHAT***UNw ：太空远航时代其实也差不多。 来自广东
WECHAT***RwJ ：地球，华夏，燕北太空探索大学大型科研基地。 来自马来西亚
185****3874 回复 2039205855 ：陈洛哭笑不得的点了点头，道：“理论上我是能帮你批假是没错，但你觉得我有那个面子能让吴刚号或者夸父号专门在某个非接待日，跑来月球接人吗？所以就算我今天给你批假，你还是得等到月中接待日船来接你。今天才3号，所以你还是得等十二天才能回去。” 来自天津
29 白垩
如果更进一步，还能在地球到火星沿路铺设足够多能连接跨空间中继器的信标卫星，那么慢速飞船也能在航路节点跟地球进行实时交互。
2017-08-28 00:24 不推荐
22 seika菓子
挂了电话陈曦的笑脸瞬间垮了下来，变得愁容满面。
2017-08-15 17:40 推荐
QQ***558 ：一般来说，再好的激励政策，过去十年之后都会变得僵化，并失去原本的活力。这跟管理是否科学无关，主要是经过十年的沉淀，往往那些牛人已经能脱颖而出，掌控足够的资源。剩下的则成为了另一种意义上的中流砥柱。因为各种原因开始混日子，又或者把精力放到内耗上。