程序需要调用以下重要权限：
应用程序识别身体活动
- 允许应用程序识别身体活动
应用访问用户共享空间中保留的位置信息
- 允许应用访问用户共享空间中保留的位置信息
读取设备外部存储空间的文件
- 程序可以读取设备外部存储空间的文件
读取您的通讯录
- 允许应用访问联系人通讯录信息
用户间互动
- 允许程序用户间互动
勿扰模式使用权限
- 允许程序勿扰模式使用权限
请求忽略电池优化
- 允许程序请求忽略电池优化
请求安装文件包
- 允许程序请求安装文件包
卸载快捷方式
- 允许程序卸载快捷方式
安装快捷方式
- 允许程序安装快捷方式
使用指纹硬件
- 允许程序使用指纹硬件
控制近距离通信
- 允许程序执行NFC近距离通讯操作,用于移动支持
发送持久广播
- 允许一个程序收到广播后快速收到下一个广播
允许接收WLAN多播
- 改变WiFi多播状态
更改您的音频设置
- 修改声音设置信息
精确位置（基于GPS和网络）
- 通过GPS芯片接收卫星的定位信息,定位精度达10米以内
录音
- 录制声音通过手机或耳机的麦克
大致位置（基于网络）
- 通过WiFi或移动基站的方式获取用户错略的经纬度信息,定位精度大概误差在30~1500米
开机启动
- 允许程序开机自动运行
检索正在运行的应用
- 允许程序获取当前或最近运行的应用
计算应用存储空间
- 获取应用的文件大小
与蓝牙设备配对
- 允许程序连接配对过的蓝牙设备
访问蓝牙设置
- 允许程序进行发现和配对新的蓝牙设备
控制振动
- 允许振动
拍摄照片和视频
- 允许访问摄像头进行拍照
在其他应用之上显示内容
- 显示系统窗口
查看WLAN连接
- 获取当前WiFi接入的状态以及WLAN热点的信息
完全的网络访问权限
- 访问网络连接,可能产生GPRS流量
更改网络连接性
- 改变网络状态如是否能联网
连接WLAN网络和断开连接
- 改变WiFi状态
查看网络连接
- 获取网络信息状态,如当前的网络连接是否有效
防止手机休眠
- 允许程序在手机屏幕关闭后后台进程仍然运行
网友评论更多
1720 迷糊糊
尤其是在此时这种情况之下，但凡来了人的公司，都不会得罪宁孑，这其中也包括了三星。
2019-01-04 16:00 推荐
WECHAT***UNw ：为此李荣昌还专门请来了当时华夏人工智能顶级专家董远志，探讨过这个问题。因为根据情报，对面那个国家其实一直没有放弃将ai技术用于现代化的武器研发。 来自广东
180****8779 ：“嗯……所以二老板怎么个心狠手辣法？” 来自福建
137****4471 ：我的微信分身好几个都登录不了 来自江苏
578 188****5939
体大那位陈校长今天邀请了库利奇教授去聊一些双方合作的事情，这是库利奇教授跟宁孑主动提出了个这个想法，作为体大的校长想要抓住这个机会到的确是说得过去。
2017-05-11 19:38 不推荐
182****0261 回复 185****4812 ：“是的，阿姨，其实是章总通知我的，这位就是章海峰，强盾集团的副总裁。”宁孑顺便将站在一旁的章海峰介绍给了两人。 来自浙江
185****4812 ：但现在发生的一切让所有人都开始警惕。一座现代化的芯片研发中心绝无可能是无的放失。而且根据他们得到的情报，这个研发中心甚至包括了通用芯片研究的各个阶段，这就很尴尬了。 来自贵州
WECHAT***jr_ 回复 183****1285 ：电脑adb 来自福建
199 152****8789
路小雅蹙着眉头，瞄着宁孑，突然又觉得不那么确定了。毕竟宁孑出面她却躲在学校，总觉得不太放心的样子。比如万一宁孑跟老路打起来咋办？当然宁孑都不用亲自出手，这家伙有保镖的，老路大概是打不赢的。嗯，但问题来了，她可没有保镖，而老路揍她跟玩一样……
2017-10-26 23:19 推荐
WECHAT***UNw ：好吧，不管如何，多了个懂道理未来又跟宁孑牵绊极深的人来到京城，还是让章海峰心情好了许多。 来自广东
WECHAT***RwJ ：“啊……”路小雅呆住了，立刻问道：“你怎么知道的呀？他们难道还能跟你联系上了？” 来自马来西亚
185****3874 回复 2039205855 ：到是后排两个人一直开心的聊着天。 来自天津
29 白垩
“一张通行卡，我们强盾内部经常会有些业务能力的内部比拼，除了枪械之外，还有一些擂台上的项目，在你们内行人看来肯定是很精彩那种。你加卡上的微信，以后内部有这种比赛了会通知你，你凭这张卡就能去免费观赏，而且提前通知一声就行，来回都有车接送。”坐在七座商务车副驾驶位置的章海峰扭头解释道。
2017-08-28 00:24 不推荐
22 seika菓子
就这样，等宁孑差不多给路小雅将这个问题讲明白，车也已经开进了京城西站的停车区。
2017-08-15 17:40 推荐
QQ***558 ：而且它还能通过各种数据精确掌握到人的心理底线跟公司的实际承受底线，并根据这两个底线制定足够详细的谈判策略，让对方谈判人员的心情就在两个底线之间反复横跳。